岗位职责： 根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求，实施各项培训计划，推广培训教材的广泛使用，为营销业务提供培训技术支持。任职要求：1、大学本科及以上学历，保险、师范、管理、金融等相关专业；2、掌握寿险公司业务运作、熟悉管理知识培训、寿险业务培训、保险基础知识、产品基础知识；3、3年以上寿险公司工作经验，2年以上教育培训工作经验。 职位待遇：1、以上职位均为公司正式编制，一经正式录用，将签订劳动合同；2、公司提供国家规定的各种福利待遇，包含五险、公积金、企业年金；3、公司提供优厚的薪酬及各种奖金、福利补贴；4、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险；5、公司提供专业培训，并在将来提供更多的培训机会。